湖南法治報訊（見習記者周萌 通訊員譚縝）
根據(jù)市委2023年干部作風建設年總體部署，5月26日，市公安局召開全市公安機關干部作風建設年工作調(diào)度推進會，對全市公安機關干部作風建設年活動再升溫、再調(diào)度、再推進。市人民政府副市長、市公安局局長余良勇出席會議并講話，市紀委監(jiān)委駐局紀檢監(jiān)察組組長、局黨委委員施立清就全市公安機關干部作風建設年工作提出具體要求。
會議現(xiàn)場
會議指出，過去的一年，各地各部門嚴格落實市局黨委的決策部署，縱深推進清廉警營“三創(chuàng)兩評”創(chuàng)建和“重拾從警初心”活動，干事創(chuàng)業(yè)的氛圍進一步濃厚，打贏了“強基會戰(zhàn)”“百日行動”、二十大安保維穩(wěn)攻堅戰(zhàn)等一場又一場硬仗。精細管理的水平進一步提升，出臺重申財經(jīng)紀律“十條規(guī)定”，進一步加強機關民警管理，讓全警知敬畏、存戒懼、守底線。人民群眾的滿意度進一步提高，公安民調(diào)達94.84分，排名全省第一，群眾安全感、滿意度創(chuàng)歷史新高。
會議要求，要突出重點，真抓實抓。干部作風建設年活動是市委市政府部署的重要工作，市局對標印發(fā)了具體工作方案，明確了“六個著力解決”的問題、六大工作舉措，各地各部門要專題會商，突出從嚴治警這個關鍵，突出紀律作風這個保障，突出能力素質(zhì)這個根本，特別是要盯住重點，做到壓茬式推進。要把握節(jié)點，對賬銷號。方案明確了動員部署、自清自查、整改督導、總結評估的具體要求，這是全年干部作風建設的“主線”，全市公安機關必須不折不扣抓落實，確保自查自糾深入徹底、整改落實務求實效、總結評估注重長效。要講究方法，確保實效。要處理好隊伍建設與業(yè)務工作的關系，做到隊伍業(yè)務兩手抓、兩手硬、兩手贏；要處理好從嚴治警與從優(yōu)待警的關系，讓民警心齊氣順、單位風清氣正；要處理好立竿見影與久久為功的關系，樹立正確的政績觀，腳踏實地抓好隊伍；要處理好容錯免責與剛性問責的關系，把整個隊伍士氣調(diào)動起來、激發(fā)出來，促進工作。
會議強調(diào)，一是認識上要再深化。抓作風建設是一項永遠在路上、需要常抓不懈的重要任務，全市公安機關務必端正態(tài)度、轉(zhuǎn)變觀念，把作風建設作為貫穿公安工作的政治要求，體現(xiàn)在隊伍建設的全過程，體現(xiàn)在業(yè)務工作的各方面。二是重點上要再聚焦。要重點聚焦治理“不作為”、“慢作為”、“亂作為”的問題，確保隊伍牢牢守住底線紅線，推動作風建設工作取得實實在在的成效。三是落實上要再發(fā)力。要在深處著眼、細處著手，堅決遏制“四風”苗頭；要一抓到底、整改徹底，避免“一陣風”現(xiàn)象；要把閉環(huán)思維貫徹始終，確保事事有回音；要緊扣關鍵問題，追根溯源，做好“后半篇”文章。
市局全體局領導，駐局紀檢監(jiān)察組，局屬各單位主要負責人參加會議，會議以視頻形式開至區(qū)縣（市）公安機關。
一審：周芝華
二審：伏志勇
三審：萬朝暉
責編：周萌
來源：湖南法治報
